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Gatos espertos

Um aposentado vai ao INSS e a atendente pede a carteira de identidade, para confirmar sua idade. Ele procura nos bolsos e percebe que esqueceu o documento em casa.
– Vou até lá buscá-la e volto em seguida.
A mulher diz:
– Desabotoe a camisa.
Ele abre a camisa revelando o cabelo grisalho do tórax e ela comenta:
– Esse cabelo prateado é prova bastante para mim.
Quando ele chega em casa, conta para a mulher a experiência no guichê do INSS e ela comenta:
– Você devia ter baixado as calças. Ia conseguir aposentadoria por invalidez.

Aposentadoria

Tendo em vista a nova idade mínima para a solicitação da aposentadoria, estabelecida em 60 anos, sugerimos que sejam tomadas algumas providências para sobrevivência da nossa empresa:

1. Transformação das escadas existentes em rampas com corrimão não escorregadio;

2. Colocação de suporte para apoio nos banheiros após a ampliação para possíveis cadeiras de rodas;

3. Substituição de todo o sistema de telefonia por aparelhos mais modernos que possibilitem que a perda de audição provocada pela idade avançada seja compensada com aumento de volume amplificado;

4. Aumento de tamanho de todas as fontes de impressão dos documentos emitidos, a partir desta data, possibilitando leitura em futuro próximo;

5. Compra de lentes de aumento para distribuição aos funcionários mais antigos;

6. Aumento de tamanho dos terminais de vídeo para 27 polegadas;

7. Implantação dos seguintes tipos de faltas abonadas no sistema de ponto:
– Esquecimento do local de trabalho,
– Esquecimento de como se faz o trabalho;
– Falta de ar,
– Incontinência urinária,
– Dor nas costas,
– Comparecimento a funeral de colegas que estavam prestes a se aposentar;
e Outros a serem determinados;

8. Implantação de porta-bengalas em todas as mesas de trabalho;

9. Despertador individual para casos de sono diurno;

10. Aumento das letras de todos os terminais de ponto eletrônico e auto-atendimento;

11. Instalação de uma UTI Geriátrica de última geração;

12. Aumento do time-out para fechamento das portas dos elevadores tendo em vista a grande agilidade de locomoção dos funcionários ainda existentes;

13. Aquisição de armários para estoque de fraldões e remédios para uso dos funcionários;

14. Proibição de qualquer atividade ou vestimenta dos funcionários e estagiários mais novos que possa provocar ataque cardíaco ou desregulagem do marca-passo de colega próximo da idade mínima em questão;

15. Criação de treinamentos voltados e compatíveis com a terceira e quarta idade;

16. Revisão da avaliação de desempenho do funcionário, incluindo o item ‘Lembrança de senha’ sendo que o funcionário prestes a se aposentar dentro da nova lei que ainda se lembre de sua senha, ganhará a nota máxima neste item;

17. Alteração nas instruções de pedido de aposentadoria: Atestado de Óbito.